Solicitud general (base de datos de candidatos / oportunidades futuras)
Siempre nos interesa conocer a personas con talento. Se trata de una solicitud general dirigida a los candidatos que deseen ser tenidos en cuenta para futuras oportunidades en The Land Administration Company. Se puede utilizar para crear una bolsa de talento de cara a futuros puestos que vayan surgiendo.
¿Por qué trabajar con nosotros?
- La innovación como eje central:Utilizamos tecnologías de vanguardia, lo que te permite desarrollar competencias muy demandadas en un entorno dinámico y con visión de futuro.
- Impacto global:Tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos significativos que ayuden a los países y a los ciudadanos a garantizar los derechos sobre la tierra e impulsar un cambio social positivo.
- Trabajo orientado a una misión:Forma parte de un equipo dedicado a empoderar a las naciones y comunidades para que alcancen la sostenibilidad social, económica y medioambiental a largo plazo.
- Cultura colaborativa: Trabaja codo con codo con socios y profesionales de primer nivel a quienes les apasiona generar un impacto y hacer realidad soluciones innovadoras.
Si te apasiona la tecnología, el cambio social y trabajar en proyectos globales de gran impacto,nos gustaría conocerte.
Lo que buscamos
Aceptamos candidaturas de personas con experiencia (o gran interés) en ámbitos como:
- Operaciones, administración, coordinación y apoyo a los proyectos
- Atención al cliente y prestación de servicios
- Puestos técnicos (soporte informático, sistemas, software, datos, SIG, producto)
- Finanzas, contratos o administración de empresas
- Recursos Humanos, selección de personal, formación o capacitación interna
(Si tus habilidades no encajan del todo en ninguna categoría, envía tu solicitud de todos modos y dinos en qué ámbito aportarías más valor.)
Cómo contratamos
Contratamos en función del talento y estamos deseando saber qué puedes aportar a nuestro equipo. Aunque no cumplas exactamente todos los requisitos o hayas seguido una trayectoria profesional no convencional, queremos que te pongas en contacto con nosotros: las habilidades son transferibles. Aprovecha tu carta de presentación para contarnos tu experiencia única.
Qué debes incluir en tu solicitud
Por favor, envía:
- Tu currículum
- Una breve carta de presentación (o unos pocos párrafos) que responda a lo siguiente:
- ¿Qué tipo de puestos te interesarían (ahora o más adelante)?
- Ubicación/zona horaria y disponibilidad
- Enlace al perfil de LinkedIn y otros enlaces (GitHub, portafolio, etc.)
¿Qué pasará ahora?
Dado que se trata de una oferta de empleo permanente, es posible que no nos pongamos en contacto con todos los candidatos de inmediato. Si surge un puesto que se ajuste a tu perfil, nos pondremos en contacto contigo para comentar los siguientes pasos. Agradecemos a todos los candidatos su interés; no obstante, solo nos pondremos en contacto con aquellos que sean seleccionados para las entrevistas.
Privacidad y transparencia
Al presentar tu candidatura, aceptas que tus datos se utilicen con fines de selección de personal y para su posible contratación en el futuro. Nuestro objetivo es ser transparentes en cuanto al uso que hacemos de los sistemas de recursos humanos y gestionar los datos de los candidatos de forma responsable.
Diversidad, equidad e inclusión
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo y diverso para empleados de todos los orígenes. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad o la discapacidad. Contratamos en función del talento, ¡y estamos deseando saber qué puedes aportar a nuestro equipo!
Utilizamos herramientas de inteligencia artificial para la programación y la síntesis en nuestro proceso de selección. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial para decidir quién pasa a la siguiente fase ni para evaluar las aptitudes de los candidatos. Todas las solicitudes se revisan y todas las decisiones de contratación las toman los miembros del equipo de LAC. Se trata de un puesto activo y vacante para el que actualmente estamos buscando candidatos en LAC.